'Medewerkers kunnen veel meer!'
13 maart 2008Tinka Stertefeld is zeer sterk voor de dag gekomen bij de verkiezing voor Logistiek Manager van het Jaar 2008. Tinka Stertefeld, material manager bij de Koninklijke Grolsch, was één van de drie genomineerden voor deze titel.
Uiteindelijk ging Anton Hiemstra van Agriport A7 er met de prijs vandoor, maar de toespraak van Tinka was zeker de moeite waard. Haar bijdrage ging vooral over het transparant maken van prestaties. Niet alleen voor de top van de organisatie, maar vooral ook bottom up, voor de medewerkers die de prestaties zeer sterk beïnvloeden. Met haar stelling dat innovatie en drang voor verbetering in de medewerkers zelf zit, beïnvloedt een systeem van prestatiemeting en een uitgekiende balanced scorecard de passie en betrokkenheid van de medewerkers enorm. Een voorwaarde is dat het proces op orde is en uitgekiend beheerd wordt. In haar levendige betoog gaf ze aan wat deze cultuurverandering betekend heeft bij de Koninklijke Grolsch en hoe Grolsch zijn medewerkers een centrale plaats toedicht in het logistieke proces.
Tinka maakt deel uit van het bestuur van vLm Regio Oost, en het bestuur van deze is dan ook erg trots dat ze zo ver gekomen is!
